Terquedad de dirigentes pone en riesgo empleos

Cd. Victoria, Tam.

A pesar de que el pasado 26 de abril 2 mil 800 trabajadores de la planta dos de la maquiladora Delphi de Ciudad Victoria eligieron al sindicato que habrá de representarlos ante la gerencia de la empresa, el proceso se encuentra estancado en los tribunales toda vez que la secretaria general perdedora impugnó el recuento sancionado por la Secretaría del Trabajo del Estado.

“Referente a la titularidad está pendiente la resolución de un juez de distrito con relación a la procedencia o no del incidente de competencia por parte de la junta que promovió la propia empresa”, indicó el abogado de la secretaria general del Sindicato de Delphi II, Mario Alberto Gómez Gómez.

El abogado consideró que de prolongarse el conflicto la empresa estadounidense podría optar por emigrar a otros estados por la incertidumbre que ocasionaría el riesgo de paros laborales de ambos sindicatos, “lo cual sería catastrófico porque en una ciudad como Victoria donde las fuentes de trabajo son muy limitadas, donde se depende mucho de Gobierno, seis mil empleos desestabilizarían bastante a la población y generaría un gran problema”.

“Si bien es cierto que (ambas dirigentes) buscan la mejoría de las condiciones de trabajo no hay que perder de vista que precisamente se trata de un negocio, y cuando empieza a dejar de ser negocio derivado de las pugnas sindicales, de los paros locos, eso genera daños importantes a las empresas”.

Gómez Gómez recordó que el proceso de impugnación emprendido por su representada podría demorar más de un año en resolverse, tiempo en el cual Mercedes López continúa como poseedora del contrato colectivo y como interlocutora para la firma del contrato del próximo año en el mes de enero, “mientras no exista una sentencia ejecutoriada debidamente validada por la autoridad, en este caso que haya pasado por todos los recursos legales correspondientes, ella sigue siendo la titular”.

Finalmente dijo que la misma naturaleza del conflicto laboral les impide a ambas secretarias generales poder llegar a un acuerdo para reconocer a la titular del contrato y representante sindical ante Delphi de México, “uno está en la postura de que yo soy el titular y el otro también, entonces la conciliación sería de que ‘me quito yo para que sigas tú’ o viceversa, pero en este tipo de casos jurídicamente hablando no hay conciliación”.