El Instituto Mexicano del Seguro Social Tamaulipas logró un segundo lugar nacional en reducción de la ausencia laboral no justificada entre sus trabajadores.
Lo anterior, mediante la estrategia "Ausentismo No Programado".
Moisés Malpica Córdova, titular de la Jefatura de Desarrollo de Personal del IMSS Tamaulipas, comentó que el ausentismo que no se programa genera retrasos en la atención médica, aumentando la carga de laboral de los trabajadores; las causas pueden ser enfermedades, lesiones, problemas personales, entre otras.
Tamaulipas tienen el segundo lugar nacional por tipo de Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada en Abatimiento del Ausentismo, obteniendo un resultado de 3.81 por ciento respecto al límite asignado de 3.99 por ciento.
El Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada ha llegado a acuerdos concretos dentro del Comité Delegacional Mixto para la Disminución del Ausentismo, como la capacitación de supervisores para abordar el problema y la implementación de políticas y procedimientos para reducir el Ausentismo No Programado.
"Es importante que abordemos esta situación de manera integral trabajando de manera bilateral con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sección X del IMSS en Tamaulipas para encontrar soluciones que beneficien a todos", dijo.
Señaló que con estas acciones el IMSS está comprometido con la mejora continua de la productividad y la calidad del servicio, trabajando con Jorge González Ortiz, secretario general del SNTSS Sección X Tamaulipas.
El principal objetivo es mejorar la productividad y la calidad del servicio que se brinda a los derechohabientes.