Ajustes en el presupuesto obligaron al Municipio a tomar una serie de medidas y en consecuencias adelgazar la nómina de personal de los diferentes departamentos, en la Presidencia y Delegación Municipal de Nuevo Progreso hasta quedar en menos de mil.
Abordado ayer por el reportero el Oficial Mayor Miguel Arcángel Meave Rivera, manifestó de entrada que se empezó a dejar de prescindir de personal de manera paulatina, pero que en los últimos días fueron poco más de 100 a los que se les estuvo llamando y se les dieron las gracias.
“Los recortes en el presupuesto nos orillaron a tomar una serie de medidas y por el momento no habrá más bajas sin embargo tampoco podemos decir que aquí concluye, dado a que seguimos dependiendo del presupuesto, por lo tanto de mil 200 los que conformaban la nómina paso a menos de mil”.
Son acciones dolorosas pero un tanto necesarias para tratar de mantener finanzas sanas para que las acciones y obras de impacto social no se vean afectadas hasta donde sea posible.
Los departamentos en donde se dieron más bajas fue en Servicios Primarios y en menor cantidad en otros como Educación, Desarrollo Social, Arte y Cultura, Deportes, Servicios Generales, Bienestar Social, Atención Ciudadana, Delegación Nuevo Progreso, Desarrollo Económico, Obras Públicas, Espectáculos, Comunicación Social, Desarrollo Urbano, Tenencia de la Tierra, Desarrollo Rural, y otros más.
A pregunta explicita del reportero sobre la selección del personal que causo baja forzada, aseguró que se apoyaron en los directores de cada departamento, sustentados entre quienes tenían mayor número de inasistencias y retrasos.
“Fueron acciones que se analizaron con los directores de los diferentes departamentos, y fue así como se llevó a cabo tomando ademas otro factor en cuenta que en algunos casos se debió a que no estaban dando resultados”.
Considero que se pudiera tratar de bajas temporales ya que en 2 ó 3 meses algunos pudieran ser reincorporados, no obstante todo dependerá del presupuesto.