Protestan trabajadores de Salud en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tam.

Empleados de cuatro Jurisdicciones Sanitarias de Tamaulipas bloquearon las instalaciones con cadenas  para manifestar su inconformidad ante los pagos pendientes y el incumplimiento de prestacioneslaborales.

En Ciudad Victoria, José Ramón Méndez Carbajal, delegado sindical de la Jurisdicción Sanitaria 1, señaló que estas medidas continuarán hasta obtener una respuesta favorable por parte de la Secretaría de Salud estatal y del sistema IMSS-Bienestar.

Argumentó que el cambio al nuevo modelo ha dejado a los trabajadores en una situación precaria desde marzo de este año, afectando directamente a 49 empleados de esta jurisdicción. Asimismo, exigieron la regularización del estatus laboral de los empleados, quienes actualmente se encuentran en condiciones provisionales, así como el pago de lentes, vales y otros apoyoseliminados.

El pago del concepto 30, correspondiente a trabajadores de bajo, mediano y alto riesgo, el cual quedó suspendido tras la transición al modelo IMSS-Bienestar.

En Matamoros, el personal de la Tercera Jurisdicción Sanitaria, adherido al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, se manifestó de manera pacífica con la finalidad de presionar a las autoridades federales para que les cumplan con el pago de mejores sueldos y prestaciones para esta clase trabajadora.

El secretario general de este gremio sindical,  José Luis Gaytán Garate, señaló que estas acciones se llevan a cabo en hospitales y Jurisdicciones de todo el estado para solicitar este beneficio que ha prometido por años y no es exclusivo de Tamaulipas, sino que esta problemática se vive en, por lo menos, 23 estados de laRepública.

Destacó que esta medida se tomó debido a que no se ha tenido respuesta de las autoridades, ya que desde hace más de una semana se han estado girando oficios para entablar un diálogo y dar seguimiento a la situación acontecida; sin embargo, no se ha obtenido alguna respuesta.

En Río Bravo, el servicio de la Secretaría de Salud, perteneciente a la delegación 51, se mantienen cerradas las oficinas de la Dirección General del Centro de Salud Río Bravo.

En ese sentido fue entrevistado Rafael Pacheco Ortiz, representante de la Secretaría General del Sindicato de la SNTSA, química Adela Barrientos de la Rosa.

Refiere, de entrada, que fue una clausura pacífica de las oficinas, en la que se le invitó al director, el doctor Juan Ignacio Castillo que, por favor, se saliera, esto en cumplimiento a las indicaciones precisas del dirigente sindical a nivel estado, Adolfo Sierra Medina, de que cerraran y colocaran lacartulina.

"Nos dieron instrucciones de tomas las direcciones, porque no se han cumplido todos los acuerdos establecidos en cuanto a los derechos laborales con nuestros agremiados".

Para Valle Hermoso las oficinas de la Dirección de la Jurisdicción Sanitaria número X de esta localidad, fueron selladas ayer por integrantes del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud.

Fue a las 14:00 horas de ayer, que varios empleados del Sector Salud del Estado, arribaron a las oficinas de la Jurisdicción Sanitaria, ubicadas en la calle Zapata entre ocho y nueve, para bloquear todo tipo de acceso a la dirección de dicho organismo.

La intención, fue en apoyo a cientos de trabajadores de la Salud en el Estado, que demandan el pago oportuno de programas y beneficios que se han negado, según lo comentó Celestino Zuñiga, delegado en esta ciudad del SNTSA.

CUMPLEN CON PAGO A TRABAJADORES

La Coordinación Nacional del IMSS Bienestar ya cumplió con el pago de los adeudos que estaban pendientes al personal médico y de enfermería de los Centros de Salud de Tamaulipas, y se estima que en los próximos días se cubrirán también dichos pagos en los hospitales y unidades médicas restantes, informó Marggid Rodríguez Avendaño.

El titular de la Coordinación Estatal del IMSS Bienestar en Tamaulipas explicó que, se ha enviado toda la información a la coordinación nacional, a fin de mantenerlos al tanto de la situación y se defina lo procedente de acuerdo con la titularidad de Planeación y Estrategias de la institución.

"Por otra parte, la situación de la calidad de eventual de algunos trabajadores que son de base, y como consecuencia no reciben el beneficio de los bonos por considerarse como eventuales, es un problema antiguo, ya que a algunos no se les dio, ni el trabajador tampoco solicitó su nombramiento ni pidió que se le cambiara en el comprobante de pago de eventual a base", explicó Rodríguez Avendaño.