Quieren evitar fuga de talento

Se ofrecen opciones para que no haya fuga de talento de profesionistas, ya que se cuenta con un modelo nacional que permite que ingresen rápido al sector productivo.

Edgar Garza, rector de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte, comentó que al año y 8 meses los estudiantes ingresan al sector productivo para hacer  un proceso de estadías, que les da oportunidad de integrarse al sector productivo.

Señaló que, posteriormente cursan 1 año y 8 meses en el turno de 5:00 a 10:00 de la noche para que terminen su estudios con 2 años de experiencia.

Con este modelo nacional, el 90 por ciento de los estudiantes continuan en ese mismo sector productivo.

"En datos estadísticos de la universidad la mayoría se queda aquí en la región, hay oportunidades para el  proceso de estadías y de trabajo", dijo.

El rector explicó que cuentan con la mano de obra especializada que requieren las más 270 maquiladoras de la región.

Señaló que bajo este modelo hay más jóvenes que se quedan para trabajar en las empresas locales.

Cada año dan alrededor de 600 egresados que no deben batallar para poder acomodarse en los puestos de trabajo, ya sea en la región o fuera.

Explicó que se apoyan con la asociación de maquiladoras INDEX, para poder tener mayor vinculación de las empresas.